• Trong thời gian sắp tới, những tài khoản đăng thông tin về Casino, cá độ, cờ bạc, hàng giả, hàng nhái, và những mặc hàng trái với pháp luật Việt Nam sẽ bị Ban ( khóa tài khoản và xóa bài đăng ) mà không cần báo trước. Vì vậy, nếu tài khoản của bạn có những nội dung trái pháp luật, vui lòng xóa những tin đó hoặc bị Ban ( khóa tài khoản ). Cảm ơn các bạn đã sử dụng website.

Lưu Ý Cần Biết Khi Tìm Việc Mới

QC Banner 01

Cập Nhật CV

đây là “tài liệu” đầu tiên mà các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá để xem mức độ phù hợp của bạn với công việc. Vì vậy, hãy luôn đảm bảo sự chỉn chu và sắp xếp các từ khóa liên quan xuyên suốt chiếc CV của bạn.

Lập Danh Sách Các Công Việc Và Công Ty Lý Tưởng

Lập danh sách các công việc và công ty mà bạn muốn làm sẽ giúp bạn đánh giá được và tập trung hơn vào những kỹ năng bạn có. Thay vì rải CV đến hàng loạt những công việc và công ty khác nhau, hãy chủ động hơn để có được công việc và môi trường lý tưởng.

Liên Hệ Tuyển Dụng (Chủ Động Và Bị Động)

Sau khi bạn đã có danh sách những công việc và công ty yêu thích, hãy tìm kiếm tin tuyển dụng của họ trên các trang web của chính công ty đó hoặc các site tuyển dụng lớn như Vietnamwork, Careerbuilder, timviecnhanh, …

Nếu không có thông tin tuyển dụng online, hãy chủ động hơn bằng cách liên hệ trực tiếp đến bộ phận nhân sự của công ty để hỏi thăm về kế hoạch tuyển dụng của họ.


Đánh Giá Chọn Lựa Môi Trường Làm Việc

Phỏng vấn không chỉ là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên mà cũng là thời gian để ứng viên tìm hiểu và quyết định xem công ty có phù hợp với họ hay không. Để dễ dàng hơn, Reeracoen gợi ý những điểm cần lưu ý để đánh giá một công ty:


Mô Tả Công Việc Không Rõ Ràng

Một bảng mô tả công việc tốt phải bao gồm đầy đủ thông tin để giúp ứng viên hình dung được nhiệm vụ, khối lượng công việc, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vị trí đó.

Từ đó, ứng viên sẽ dễ dàng xác định được liệu đó có phải là công việc phù hợp với mình để ứng tuyển hay không. Bên cạnh đó, điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và tính logic của công ty.


Giao Tiếp Ứng Xử Thiếu Tôn Trọng Và Không Chuyên Nghiệp

Khi phỏng vấn, hãy chú ý vào cách giao tiếp của đại diện phía công ty. Những người phỏng vấn chuyên nghiệp sẽ biết cách làm không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn trở nên hòa nhã, thoải mái hơn. Hơn thế nữa, dù bạn là ứng viên có thật sự tiềm năng hay không, thì họ vẫn nên dành sự tôn trọng tối thiểu đối với ứng viên đến tham gia phỏng vấn.

Nếu nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi quá mức riêng tư, khiến bạn cảm thấy khó chịu, hãy khéo léo từ chối và tiếp tục quan sát, đánh giá thái độ của họ.


Không Có Lộ Trình Thăng Tiến

Nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp là cung cấp cho người lao động 1 lộ trình thăng tiến rõ ràng. Từ đó, tạo được mục tiêu lâu dài cho họ, để họ biết mình cần nỗ lực và phấn đấu vì điều gì. Chỉ có không ngừng thử thách mới khiến con người phát triển, đạt được mục tiêu đã đề ra.

Vậy nên, việc tìm 1 công ty để phù hợp với bản thân mình khá là khó, tham khảo việc làm ở đây.
 

QC_5

QC Banner 02

thiết kế catalogue giá rẻ

Danh mục tặng

Tặng Admin ly Cà Phê

- Nếu bạn cảm thấy những gì Admin đang làm mang lại lợi ích cho bạn. Bạn có thể tặng Admin một ly cà phê để cảm ơn. Đó là động lực để mình tiếp tục duy trì và bảo dưỡng website. Vì mỗi năm Admin phải bỏ tiền túi để duy trì website mà không hề có tí lợi nhuận nào ( Làm không công hihi ). Cảm ơn bạn đã đọc.
- Tri ân: +2000 Zen / mỗi lượt ( bất kể bạn tặng Admin ly cà phê 5k hay 100k )
Mục tiêu
$200.00
Nhận được
$0.00
Sự kiện này sẽ kết thúc sau:
Back
Top